Товары и Услуги → По ту сторону пандемии: где и как ищут работу в Мариуполе те, кого уволили на карантине?

Ещё в мае количество безработных в Мариуполе перевалило отметку в 4500 человек. Более половины тех, кому удалось удержаться на плаву, находятся под угрозой увольнения.

Трудящимся задерживают заработную плату или отправляют в неоплачиваемый отпуск. Вот такой след оставила нам пандемия. Тем не менее многие соискатели не отчаиваются, напротив, с удвоенным усердием погружаются в поиски работы, открывая при этом новые горизонты и сферы деятельности.

Мы поговорили с безработными и попытались выяснить, как и где они планируют искать себе новое место в условиях «постапокалипсиса».

Мир перевернулся с ног на голову, рынок труда просел, но принципиально новых и 100-процентно эффективных способов поиска работы так и не появилось. Так что большинство действует по старинке: соискатели прежде всего опрашивают всех родственников и знакомых. Затем в ход идут популярные сайты с вакансиями. Тут придётся немного попотеть. Конкурентов так много, что просто «повесить» свое резюме (пусть даже и весьма впечатляющее) на доску объявлений не получится.

Вероятность того, что оно останется незамеченным, стремится к 100%. Если работа в Мариуполе действительно нужна, то новые предложения на сайте необходимо отслеживать по несколько раз в сутки и самостоятельно откликаться на объявления работодателей.

Излишняя стеснительность — ещё один плохой помощник. Обычное сообщение в «личку» на портале поиска работы, на e-mail или в мессенджер, вероятнее всего, затеряется среди аналогичных писем. Если в объявлении есть номер телефона отдела кадров или человека, ответственного за набор персонала, то не раздумывая звоните. Удача любит смелых!

И да, самое время обратить внимание на государственные программы помощи безработным. Записаться в центральный центр занятости Мариуполя или посетить несколько ярмарок вакансий не только не стыдно, но и очень даже полезно. Проверено — государство может помочь в поисках реальной работы. К тому же регистрация в таких центрах гарантирует безработному право на получение пособия. И всё же, как показывают наши опросы, подобные методы поиска работы до сих пор не в почёте. Несмотря на нестабильность рынка труда и ситуации в целом, люди не хотят связываться с госучреждениями.

А теперь посмотрим, что говорят наши респонденты:

— «На безрыбье и рак — рыба, поэтому в кризис все способы поиска работы хороши. Лишь бы результат был.»

— «Я атакую потенциальных работодателей со всех сторон: через родственников и друзей, сайты с вакансиями, кадровые агентства, социальные сети и каналы в мессенджерах.»

К сожалению, даже самым активным, смелым и настойчивым вот уже несколько месяцев не удаётся устроиться на работу. Напряжение растёт:

— «Просто руки опускаются. Из-за кризиса никому не нужны новые сотрудники, а если и нужны, то платить им попросту нечем.»

— «Вот уже долгое время ищу работу, и всё безрезультатно. Кандидатов намного больше, чем вакансий, а тем, кому перевалило за 40, вообще ничего не светит. Чувствую, что мне не 45 лет, а все 95, и на работу меня уже никто не возьмёт.»

— «Если кого и берут на работу, то только молодых, красивых и успешных. Обычным людям среднего возраста ловить нечего.»

— «Перепробовала все возможные варианты поиска. Ничто не помогло мне так, как полезные знакомства и старые связи. Поговорка про 100 рублей и 100 друзей действительно работает!»

— «Пока что похвастаться нечем, но главное — не опускать руки и верить в удачу!»

Работодателям Ужгорода, конечно, тоже не позавидуешь: бизнес-процессы значительно замедлились, а то и вообще замерли. Особенно в этом году сильно пострадала индустрия туризма, а также транспорт, строительство и непродуктовая розничная торговля Мариуполя.

И всё же после отмены режима самоизоляции в Мариуполе ситуация постепенно стабилизируется. Так, возрос спрос на курьеров, грузчиков и водителей. А ещё — выросло предложение удалённой работы как в украинских компаниях так и зарубежных представительствах. Особенно вырос спрос в сфере науки, образования, IT, маркетинговых и PR-технологий.

Возможно, самое время подумать о переквалификации и получении новых знаний, умений и навыков. Ведь мир уже не тот, что прежде. Меняться нужно и нам.