Карьера → Арбайтен отзывы специалистов о трудоустройстве за границей

*****Отсутствие открытых вакансий на рынке труда и экономический кризис Украины все чаще толкает наших сограждан к переезду в страны зарубежья в поисках дальнейшего трудоустройства. Кто-то обращается в специализированные агентства, кто-то самостоятельно ищет вакансии и занимается оформлением своего переезда. Какой же метод выбрать и на что обратить внимание, чтобы не попасть в сети мошенников? С этими вопросами мы обратимся к представителю компании Арбайтен - компании, оказывающей услуги по трудоустройству за границей.

- Добрый день. Расскажите, какие нюансы отличают легальное трудоустройство за границей от поездки по безвизу с дальнейшим там трудоустройством?
- Доброе утро. Ну, во-первых, это обязательное медицинское страхование, которому подлежит каждый легальный трудовой мигрант. И самое главное, при
официальном трудоустройстве никто и никогда не сможет депортировать трудового мигранта без веских на то причин.

-Тогда логично возникает следующий вопрос: а как официально устроится на работу за границей? К кому обратиться за помощью, но не попасть на удочку аферистов?
Давайте рассмотрим заданный вопрос со всех сторон. В принципе, выехать на работу за границу можно и самостоятельно. Для этого необходимо постоянно мониторить социальные сети, тематические блоги и иностранные сайты трудоустройства. Но тут возникают некоторые вопросы, например незнание языка. Также соискателю придется самому договариваться с работодателем по поводу получения приглашения на работу.

Я все таки советую обращаться в официальные легальный компании-посредники, такие как Арбайтен . Тут соискатель вакансии может получить квалифицированную помощь, а также поддержку на всех этапах трудоустройства.



Для выбора агентства именно легального, ведь последнее время возникло огромное множество мошенников, человеку достаточно следовать некоему алгоритму.
Для начала стоит проверить, если у посредника открытый для посещения офис. Многие аферисты, стараясь сэкономить, не арендуют помещения, а проводят свою, так называемою, деятельность из дому. Поэтому, обратившись первый раз в компанию по телефону, уточните у менеджера адрес по которому можно приехать и уточнить некоторые вопросы.

Следующее, что подлежит проверке со стороны соискателя - это наличие лицензии на осуществление посреднической деятельности. Для этого достаточно, воспользовавшись любым интернетом браузером, зайти на сайт youcontrol.com.ua и ввести в поисковую строку название посредника. Например, введя название Арбайтен соискатель вакансии увидит срок деятельности лицензии, а также те сферы предпринимательской деятельности, которую может вести агентство.

Достаточно важным фактором также является ознакомление с отзывами трудовых мигрантов, которые уже сотрудничали с этой компанией. Сделать это проще простого: гуглим фразу “отзывы Арбайтен” или “отзывы о Арбайтен” и сразу видим впечатление людей, которые уехали за границу через агентство.

- Хорошо, а опишите детальнее процесс трудоустройства трудового мигранта за границей?
- Первым документом, который должен предоставить украинский посредник - это приглашение на работу от польского работодателя. Тут сразу стоит обратить внимание, что у этого документа есть свой классический цикл жизни. Сначала вакансия должна быть опубликована на сайте вакансий. После этого, по истечению выделенного Законом времени, если вакансия не закрывается, работодатель может искать сотрудников за границей. И только после этого польский работодатель может выслать приглашение на работу соискателю.



Далее после получения приглашения оформляется трудовая виза. Тут агентство должно помочь соискателю заполнить визовую анкету, а также проинструктировать его по поводу прохождения собеседования в посольстве.

Следующим шагом, если соискатель хочет получить работу в Германии, Бельгии или Нидерландах, является получение сертификата А1. Этот сертификат позволяет сотрудникам польской компании легально работать в странах Евросоюза. Главная цель данного документа - подтвердить факт того, что соискатель застрахован в той стране, где будет оформлен сертификат. Срок действия этого документа - один календарный год. Стоимость же его оформления зависит от заработной платы, на которую претендует соискатель согласно приглашения на работу. Сотрудничая с компанией Арбайтен, стоимость сертификата А1 составит около 320 Евро.

- На какие нюансы стоит обратить внимание соискателю вакансии за границей, чтобы обезопасить себя при трудоустройстве?
- Во-первых, не стоит никогда оплачивать услуги посредника на перед. Для начала необходимо подписать Договор о сотрудничестве.

Также не стоит верить, когда соискателю обещают вычесть стоимость приглашения и сертификата А1 с первой заработной платы, так как мало какая компания может финансово позволить себе такие траты. Исключение в данном случае может быть сделано только для узкопрофильных специальностей, таких как шахтеры, инженеры-технологи, строители и доктора.

Вот мы и ответили, с помощью компании Арбайтен, на самые часто возникающие вопросы соискателей вакансии за границей. Как видно, нет ничего страшного и сложного в трудоустройстве за рубежом - главное доверить это специалистам легального посреднического агентства.