Товары и Услуги → Как правильно выбрать офисную мебель?

Современная мода диктует офисному пространству свои правила пополнения мебелью. Во-первых, не всякая мебель может считаться офисной. Во-вторых, мало купить мебель, её ещё нужно правильно расположить. Так создаётся дизайн и появляется эргономичность, которой отличаются в лучшую сторону от конкурентов тумбы по ссылке https://lamelio.com.ua/ofisnye-tumby от магазина Lamelio. Мебель не должна стеснять движений и параллельно обязана помочь чувствовать хозяевам и гостям офиса себя удобно.

Если офис будет выглядеть красиво, то он сможет помочь в обсуждении бизнес-вопросов и налаживанию конструктивных контактов между партнёрами. Гости нередко делают первые выводы, есть ли смысл налаживать контакты с фирмой, именно по внешнему виду офиса. А офисная мебель здесь тогда играет ключевую роль. Старыми столами, грязными окнами, вздувшимся линолеумом никого не удивишь, скорее, наоборот отпугнёшь.

Значение

Значение офисной мебели для любой компании очень велико. Она обычно бывает одинаковой для простых сотрудников и разнится с мебелью руководства. Таким образом подчёркивается строгая иерархия фирмы, а где царит порядок, там высока вероятность большой прибыли. Мебель важно подбирать не только по размерам и цвету, но и основываясь на физические и физиологические способности и параметры сотрудников.

В последнем случае следует помнить, что никому не будет приятно чувствовать боли в спине, ломку в шее либо т.н. «туннельный синдром». Таким образом офисная мебель играет сразу несколько ролей: во-первых, она создаёт определённый дизайн; во-вторых, подчёркивает грамотность и упорядоченность служебной иерархии; в-третьих, служит конкретным средством предохранения от болезней, вызванных сидячим образом жизни.

Разновидности

Не все элементы мебели можно считать офисными. Но чаще всего к ней относят:

• Столы. Они бывают письменными и компьютерными. Последний вариант считается более предпочтительным. Крепления здесь все надёжные, так что можно столом пользоваться ежедневно.
• Стулья. Тщательно отбираются, так как они отвечают за осанку и здоровье сотрудников. Покупаются тогда кресла со спинками и подлокотниками.
• Тумбы. Тумбы располагаются около рабочего места. Там хранится канцелярия. Прекрасные офисные тумбы предлагает интернет-магазин Lamelio. Здесь можно приобрести тумбы разной конструкции, цветовой гаммы и материала. Интернет-магазин работает круглосуточно, компания готова предложить качественные товары по доступным расценкам.
• Шкафы. Вмещают в себя большое количество важных документов. При небольшом размере офиса разумно будет установить полку или стеллаж.

Корректно будет помнить, что в зависимости от задачи офис служит именно рабочим пространством для одного или нескольких человек (если это офис с открытой планировкой). Офисное оборудование включает тогда не только офисную мебель, но и средства связи, такие как телефон и факс. Примерно с середины 1980-х годов в большинстве офисов устанавливаются компьютеры, служащие как для обработки файлов, так и для связи. Первые офисы были оснащены компьютерами в конце 1970-х.

Новые офисные концепции учитывают изменения в офисной работе за счёт сокращения бюрократии и развития информационных и коммуникационных технологий. Оцифровка обеспечивает своевременность и прозрачность офисного труда, более точную спецификацию и проверку выполнения работы. Офисный мир радикально меняется с оцифровкой, что сравнимо с индустриализацией 19 века.

Мебель и концепции

Выделяют две концепции, вокруг которых формируется стратегия развития офисной работы: американская и японская. Мебель и так, и там имеет большое значение. Японские компании выделяются тем, что внедряют различные методы управления бизнесом. Планировка японского офиса повышает производительность труда, гармонию в офисе и делает каждого сотрудника ответственным за выполненную работу. Тип офисной планировки, используемый в Японии, называется «открытым планом» и основан на эргономике, чтобы помочь сотрудникам максимально продуктивно работать. Планировка открытого офиса в Японии позволяет им использовать организационную структуру, известную, как «горизонтальная». В типичном японском офисе нет разделительных перегородок, ни кабин, ни отдельных кабинетов.

Американская концепция несколько разнится от азиатской. Мебель здесь играет куда большее значение, а в наличии часто имеются и перегородки, и отдельные кабинеты. В Соединённых Штатах считается, что индивидуально работник способен на большой труд, если его не будут отвлекать. Наличие мебели помогает структурировать материалы и данные, а основные изменения в дизайне связаны с технологизацией. К середине прошлого столетия стало бесспорно, что результативный офис требует осторожности в проверке частной жизни, что надобно для битвы со скукой, объединённой с невысокой продуктивностью, и для поощрения творчества. В 1964 году придумана концепция Action Office, которая позже трансформировалась в систему офисной мебели в кабинках.

Существует много разных технологий организации пространства в офисе. Выбор включает в себя, какое число сотрудников будет работать в одной комнате. Открытые офисы объединяют нескольких работников в одном и том же пространстве, и отдельные изыскания обнаружили, что они способны усовершенствовать краткосрочную производительность. В то же время утрата конфиденциальных данных и безопасности может приумножить количество случаев кражи секретов компании. Консенсус между раскрытой планировкой и отдельными кабинетами по-прежнему ищется.