Экскурсия на комбинат «Азовсталь» для студентов ПГТУ

Студенты ПГТУ посетили комбинат Азовсталь, на котором они, возможно, будут работать. Старшекурсникам технических специальностей сначала показали производственные цеха, а потом генеральный директор предприятия объяснил, почему студентам надо хорошо учиться, чтобы устроиться сюда работать. Детали — в нашем сюжете.

   Все, кто приходит на комбинат, сначала попадают на инструктаж. Переодеться и узнать, чего нельзя делать на территории предприятия, в целях своей же безопасности.

   Первая остановка: мартеновский цех. Точнее то, что от него осталось.

   — Впечатлило. Массовое, огромное производство, масштабное очень.

   Сталь, которую раньше отливали в «мартене», теперь делают в конвертерном цехе.

   — На самом деле очень радует, что с экологической точки зрения стало почище в городе. Они что-то делают. Это на самом деле очень здорово.

   А здесь когда-то была «первая домна». Старой печи больше нет, от неё, как и от мартена, остался только пустырь.

   СЕРГЕЙ АЗАРОВ — директор по производству ПАО «МК «АЗОВСТАЛЬ»:   «Первая домна, вот вы видите, площадка засыпается. Демонтирована, это старая. В прошлом году мы закончили её демонтаж».

   Правда, студенты всё равно стараются не отходить от сопровождающих.

   — Кусочками, раскалённый до 1000 градусов этот коксовый пирог...

   Коксовое производство — следующая остановка. Точно такие же батареи стояли ещё недавно и на этом пустыре. Но в прошлом году три старых агрегата окончательно перестали работать. Их просто сравняли с землёй.

   — Усовершенствуют производство, меньше выбросов. Для экологии города лучше.

   А на аглофабрике студенты смогли прогуляться по пустому цеху. Производство агломерата также закрыто ради экологии.

   — Консервация аглофабрики позволила сократить выбросы в атмосферу в количестве 3000 тонн в год.

   ВААГН МНАЦАКАНЯН — аспирант кафедры охраны труда и окружающей среды ПГТУ:   «Посещение комбината представляет большой интерес с точки зрения, возможно, почерпнуть идеи для написания дипломов, с возможностью дальнейшего трудоустройства. Дать ответ самому себе, насколько тебе интересно на предприятии».

   Главный азовсталец пригласил тех, кто решил, что ему интересно на комбинате, устраиваться сюда на работу. Но попадут на комбинат самые лучшие, сказал Энвер Цкитишвили.

   ЭНВЕР ЦКИТИШВИЛИ — генеральный директор ПАО «МК «АЗОВСТАЛЬ»:   «Возраст руководителей. Обратили внимание? Это все молодые люди. Им 30, 32. За два с половиной года последних с комбината «Азовсталь» ушли на другие предприятия «МЕТИНВЕСТ-ХОЛДИНГА», от меня ушли больше ста человек. На руководящие должности. Директорами предприятий, заместителями директоров, директорами по направлениям, начальниками цехов, главными специалистами. То есть уровень знаний и требований у нас достаточно высокий».

   Поэтому, чтобы попасть на «Азовсталь» работать и делать карьеру, студентам нужно очень хорошо учиться, подчеркнул Энвер Цкитишвили.

Просмотров: 982