Школьники ищут работу

Лето - это не только пора школьных каникул и праздного времяпрепровождения: многие учащиеся (на конец июня около 300 человек) стараются найти посильную для них работу, чтобы либо улучшить материальное положение семьи, либо заработать деньги на, как говорится, карманные расходы.

В этом году к летнему трудоустройству стали готовиться еще с весны. По распоряжению городского головы в конце апреля был создан оперативный штаб по обеспечению работой школьников и студентов. В него вошли семнадцать руководителей различных структур города, начиная с заместителя городского головы, начальника отдела по делам семьи и молодежи горсовета, директора Жовтневого районного центра социальных служб для семьи и молодежи, заместителей председателей районных администраций, проректоров ПГТУ и МГГУ и т. д. Столь представительный состав оперативного штаба утвердил программу занятости молодежи на 2007 год.

"Начали создавать базу данных, - рассказывает начальник отдела социальной работы Жовтневого районного центра социальных служб для семьи, детей и молодежи (ЦССМ) Оксана БОНЖУКОВА. - В различные организации и на предприятия посылали письма с просьбой о трудоустройстве школьной и студенче-ской молодежи на летний период, наши специалисты встречались со школьниками, рассказывали об имеющихся вакансиях, знакомили с работой ЦССМ, желающим называли адрес, по которому можно было обращаться с просьбой о летнем трудоустройстве".

И надо сказать, что подобная работа дала свои результаты: 149 предприятий и организаций откликнулись на обращения оперативного штаба и предоставили около 400 вакансий для трудоустройства нынешним летом школьной и студенче-ской молодежи. Наибольшее количество вакансий (около 100) предоставило коммунальное предприятие зеленого строительства. Им требуются рабочие по озеленению города, подсобные рабочие. Зарплата в зависимости от часов работы составляет 600 - 700 гривен. На предприятии строго соблюдаются требования законодательства: принимаются 16 - 17-летние при наличии паспорта, работают они не более четырех часов в сутки после заключения с работодателем договора. Если юноша и девушка немного моложе 16 лет, то договор заключается с родителями.

Около 50 вакансий предоставило управление жилищного хозяйства. Приглашаются юноши и девушки на уборку подъездов жилых домов, придомовой территории - зарплата от 430 до 500 гривен при 4-часовом рабочем дне. УЖХ идет навстречу несовершеннолетним и принимает на работу с 15 лет. Как и в прошлом году, принимает на работу (с 18 лет, в основном студентов) строительное предприятие "Степ". Здесь на подсобных работах при 8-часовом рабочем дне можно заработать 800 - 900 гривен. Предприятие предоставило 20 вакансий, но принимает только физически крепких и выносливых.

С 15-летнего возраста можно поступить на работу в ООО "Юпитер-Агро". Здесь выращивают зелень - укроп, петрушку и другое. Работа почасовая - 15 - 20 гривен в час, но работодатель требует высокой дисциплины и самоотдачи. В прошлом году был случай, когда школьнику отказали в работе из-за несоблюдения указанных требований (правда, за отработанное время зарплату ему выплатили). Примечательно, что создаются бригады из школьников и на предприятии комбината им. Ильича, однако туда входят в основном дети ильичевцев и ЦССМ вакансиями предприятия не располагает.

Разумеется, вакансий могло бы быть и больше, но уж очень большая ответственность лежит на работодателях, не каждый руководитель предприятия или организации хочет брать ее на себя. Так, к примеру, в этом году не предоставила вакансий "Пожзащита", ТТУ стало принимать на работу строго с 18 лет (кондукторы с зарплатой от 600 до 1200 гривен, контролеры пассажирского транспорта - от 700 до 1000 гривен). И все же при всех ограничениях и ужесточении требований из 300 направленных ЦССМ на работу юношей и девушек 220 человек получили ее.

По утверждению Оксаны Бонжуковой, проблема еще в том, что многие школьники не соразмеряют свои желания с возможностями. Так, приходят 13 - 14-летние дети, которые на вопрос о том, где бы они хотели работать, высказывают желание - грузчиками, подсобными рабочими на стройке, иные - курьерами, распространителями различных листовок, но при этом, чтобы получать по 50 - 60 гривен в сутки. Многие ищут престижную работу, не имея навыков ее выполнения. Вот почему не все дети, обратившиеся с просьбой о трудоустройстве, используют предоставляемые им вакансии, хотя в принципе можно было бы, как сказала Оксана Бонжукова.
Показателен и такой факт. Чаще других обращаются с просьбой о трудоустройстве дети-сироты и дети, лишенные родительского попечения. Они согласны на любую работу, им стараются подыскать наиболее соответствующую их желаниям. Приходят также из малообеспеченных семей. Однако обращаются в ЦССМ и дети из материально обеспеченных семей - такие желают заработать на карманные расходы, они не сразу соглашаются воспользоваться предлагаемыми вакансиями, но все же большинство со временем определяются в работе.

По прогнозу специалистов ЦССМ, до конца лета количество востребованных вакансий возрастет до 400. Их ждут в Жовтневом районном центре социальных служб для семьи, детей и молодежи (бул. Б. Хмельницкого, 24а) или же можно позвонить по телефону 31-05-14.