Олега КАПЛЕНКО, лидера самой крупной в Украине молодежной организации на комбинате им. Ильича

Еще до встречи с ним попыталась определить: каков он, современный молодежный лидер? Тем более, что жизнь Олега пришлась на переломное время: детство и юность - на советский период, молодость - на годы перестройки (родился в 1975 году). Характер формировался в сложных условиях.

 

Он разрушил все мои стереотипы. Высокий, худощавый, черноволосый, выглядел респектабельно, был лишь озабочен текущими делами: в те дни на комбинате им. Ильича шла подготовка к международному конкурсу молодых доменщиков. Все организационные хлопоты ложились на молодежь предприятия и, в первую очередь, на ее руководство. Комбинат принимал конкурсантов с Магнитогорского металлургического комбината, "Северстали", "МитталСтил-Кривой Рог", Днепровского меткомбината им. Дзержинского, "Азовстали" и других - всего более 70 человек. Их нужно было расселить, организовать питание, обсудить экскурсии (все связанные с этим расходы ильичевцы брали на себя), не говоря уже о самом проведении конкурса.

 

Что касается лидер-ских амбиций, то, он уверен, от них лучше отказаться. Хотя, если честно, это бывает не так просто, иногда с эмоциями мешает справиться характер. Тут, по его мнению, очень важно, чтобы рядом с тобой были хорошие советники - твои единомышленники. Вот почему так важно подобрать хорошую команду. "В нашей молодежной организации работает именно такая команда. А еще не следует забывать, что жизнь - хорошая школа. Надо только уметь делать правильные выводы из преподносимых уроков".

 

Слова неновые, однако за ними стоят годы учебы, службы в армии, работы, воспитания дочери. Специальность слесаря-сварщика Олег получил в ПТУ № 3 (сегодня - профессиональный металлургический лицей), куда поступил после восьмого класса. Перед окончанием училища пошел на курсы водителей транспорта по перевозке грузов (так называемая категория "С"). На службу в армию призывался, уже имея две специальности. Полтора года армейской жизни в войсках ПВО - и вот он снова дома.

 

Вот почему в свои 32 года Олег знает о проблемах молодых не понаслышке. Из собственного опыта он выработал основные жизненные приоритеты. Важнейшей задачей считает: восстановить в сознании молодежи, что истинная человеческая ценность - это труд. Капленко знает, что говорит. Сегодня на комбинате им. Ильича работают 18,5 тысячи человек молодежи, не считая тех молодых специалистов (около 1000 человек), которые будут приняты в этом году, - комбинат ежегодно выделяет квоту для дипломированных специалистов вузов города, которые изъявляют желание после получения дипломов работать на предприятии. "Тем, кто хочет хорошо жить, нужно только творчески и с полной отдачей подходить к выполнению своих обязанностей, - утверждает Олег. - На комбинате всегда заметят твои старания, оценят и окажут необходимую поддержку".

 

Он имеет полное право на такое утверждение. Когда после армии в 1996 году перед ним встал вопрос, где и кем работать, Олег ни минуты не раздумывал: на комбинате им. Ильича. И не только потому, что здесь высокие и стабильные заработки, хорошо налаженная система социальной защиты работников. Тут контролером ОТК работал его дед Дмитрий Платонович, здесь слесарем на аглофабрике работает его отец Владимир Дмитриевич. Вот почему он "пришел в отдел кадров предприятия, узнал, где есть вакансии, и поступил на работу в ремонтно-монтажный цех. Прошел здесь все ступени становления - от рабочего, бригадира до и. о. мастера". Олег не только отлично справлялся со своими производственными заданиями, но и вел активную общественную работу: экскурсии, встречи, поездки за город… Его заметили, оценили. После окончания механико-машиностроительного факультета ПГТУ (заочное отделение), на котором учился по контракту, 50 процентов которого оплачивал комбинат, Олега перевели инженером в отдел корпоративной работы. Избрали заместителем председателя молодежной организации, в мае 2007 года - председателем.

 

Есть еще одна приоритетная для Олега жизненная ценность - воспитание чувства патриотизма. Он не говорит высокопарных слов о любви к Родине - это подразумевается само собою. Не услышишь от него банальностей в отношении родного предприятия. Однако все, о чем бы он ни говорил, так или иначе выражает мысль: работать на комбинате им. Ильича, знать, что в трудную минуту всегда найдешь в нем помощника и защитника, и не заботиться о его процветании невозможно.

 

Наверное, поэтому Капленко с таким удовольствием рассказывает, что столь огромная сила как более чем 18-тысячная молодежная организация комбината - самая большая в Украине - не только берет от комбината, но и стремится заработать для него деньги. К примеру, организован на предприятии "Центр содействия устойчивому развитию предприятия", где ребята занимаются экологиче-скими проблемами. Занимаются серьезно - не так давно был выигран специальный грант. Пусть это небольшой вклад в те огромные суммы, которые расходует комбинат на различные очистительные сооружения, однако - подспорье. Или, скажем, аукционные конкурсы профессионального мастерства: молодыми специалистами разрабатываются проблемные темы, и обоснованные технические разработки выносятся на аукцион. За время существования молодежной организации на комбинате (с 2001 года) на аукционе технических идей заработано около 1 миллиона гривен (таков экономический эффект от представленных разработок).

 

Поддержать высокий имидж комбината стремятся молодые ильичевцы-интеллектуалы. К примеру, созданный на предприятии клуб интеллектуальной игры "Что? Где? Когда?" из 250 подобных существующих команд в Украине занимает 30-е место. А созданный два года назад молодежный фан-клуб футбольной команды "Ильичевец" участвует в выездных, домашних матчах родной команды.

 

Молодежная организация комбината - это не любительское объединение, а серьезное молодежное движение, которое работает по таким направлениям, как научно-техническое, включая сюда и работу совета молодых специалистов, культурно-массовое, организационное, социально-бытовое. Движение находит большую поддержку у руководства комбината: "еще не было случая, когда бы "зарубили" нашу идею", но сами идеи молодежь выносит на "высокое" рассмотрение только после того, как тщательно обсудит, просчитает с технической и финансовой сторон и найдет в них рациональное зерно. Своими наработками молодежь комбината готова поделиться со всеми, кто в этом заинтересован. И не только на словах. Имеются красочно оформленные и содержательно наполненные буклеты, журналы, проспекты.

 

…Живет молодежный лидер самой большой в Украине молодежной организации вместе с женой, дочерью и бабушкой по линии жены в частном доме бабушки на Черемушках. На работу добирается на маршрутном такси. Свободное время с удовольствием проводит с женой Анной и дочерью Олей, они часто бывают в Экстрим-парке - любимом месте отдыха шестилетней дочери. И всегда старается сдержать данное обещание, даже если времени для этого в обрез.

Просмотров: 1938