На рынке труда не хватает рабочих, но много юристов и экономистов

На рынке труда по-прежнему сохраняются тенденции: на учете в центре занятости в основном женщины (77%), молодежь в возрасте до 35 лет (43%) и люди с высшим образованием, служащие - 55% и не имеющие профессий - 11%, каждый третий - рабочий. А еще прочно закрепилось преобладание количества вакантных мест над числом нуждающихся в работе. Вот по-следние данные: 3361 вакансия, а безработных на учете - 1525 человек, причем среди вакантных мест 60 процентов - рабочие профессии.

Какие же профессии сегодня наиболее престижны? Экономист, юрист и тому подобное. Растет количество соответствующих высших учебных заведений. К примеру, Мариуполь имеет два университета. Невольно встает вопрос: где эти кадры приложат свои знания? Где те учреждения, готовые поглотить эти престижные профессии в перспективе? А кто же будет создавать материальные блага?

Как раз об этом говорилось на ярмарке профессий в минувшую пятницу, 16 марта, где состоялась встреча двух тысяч будущих выпускников девятых и одиннадцатых классов школ Ильичевского района с руководством десяти учебных заведений системы профобразования. Учащиеся могли познакомиться с более чем сорока профессиями и пройти тестирование. Но, главное, с ними общались представители крупных предприятий: ММК им. Ильича, "Азовстали", "Азовмаша", а также учебных заведений профобразования, среди которых самые крупные: МВПУ (Мариупольское высшее профессиональное училище, бывшее ПТУ №99), Мариупольский профессиональный лицей автотранспорта (бывшее ПТУ №64), Мариупольский лицей сферы услуг и торговли (бывшее ПТУ № 60), Мариупольский профессиональный машиностроительный лицей (бывшее ПТУ №4), Мариупольский профессиональный металлургический лицей (бывшее ПТУ №3), Мариупольский профессиональный аграрный лицей (бывшее ПТУ №141, пос. Сартана, с 2003 года базовое ММК им. Ильича), Мариупольский профессиональный лицей сферы услуг (бывшее ПТУ №74), Мариупольский профессинальный лицей (бывшее ПТУ №52).

Дальновидные руководители крупных предприятий систематиче-ски год из года решают проблему омоложения кадров, обеспечивая необходимое количество рабочих профессий: слесарей, электриков, токарей, электрогазосварщиков, водителей, машинистов, рабочих строительных профессий - маляров, штукатуров, облицовщиков-плиточников, а также сферы обслуживания - поваров, кондитеров, швей, парикмахеров, продавцов и так далее. На этой ярмарке профессий заместитель начальника управления персоналом по рабочим кадрам ММК им. Ильича Игорь САФРОНОВ прямо сказал, что сейчас учатся на экономистов и юристов "сливки общества" и "их отпрыски", которые не пойдут на завод, стройку, на швейную фабрику…

Во весь рост встает и демографиче-ская проблема: к 2010 году, по мнению директора центра занятости Юрия ЧУПРИНА, выпускников будет на порядок меньше, чем потребуется для наполнения всех учебных заведений. Кто же заполнит учебные аудитории, куда денутся лишние педагоги и обслуживающий персонал? Итак, мы видим, что на рынке труда вырисовались новые проблемы, требующие глубокого изучения не только на уровне города, но и на уровне государства уже сегодня.