Сделать повседневную жизнь комфортной

Работники жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания 18 марта отмечают свой профессиональный праздник. Накануне группа журналистов СМИ города побывала на самых ответственных участках работы таких предприятий.

У памятника в честь подвига азовских моряков в годы гражданской, Отечественной войн в сквере поселка Моряков трудились несколько человек в оранжевых куртках - сгребали в небольшие кучи прошлогоднюю сухую листву. По словам главного инженера МКП зеленого строительства Алексея ЖАБКО, на сегодня главная задача предприятия - привести в порядок закрепленную территорию, до начала распускания почек на деревьях произвести их обрезку. А затем предстоит большая работа по озеленению города.

В основном высаживают клен, ясень, акацию, тополь. В прошлом году пошли на эксперимент: заложили в Ильичевском районе возле памятного знака "Танк" дубовую рощу. Дуб - дерево долголетнее, не свойственное нашему региону, но если приживется, то подобные посадки будут практиковать и в других районах города. Вот только бы сами мариупольцы не уничтожали молодые посадки.

По словам главного инженера предприятия электрических сетей наружного освещения "Горсвет" Валерия РОМАНЬКО, работа, выполняемая их коллективом, носит социально значимый характер. Долгое время остро стояла проблема по освещению ул. Карла Либкнехта. Здесь круглосуточно плотный поток автомашин. В канун профессионального праздника на этой улице завершен капитальный ремонт электриче-ских сетей наружного освещения. На сегодня в городе из более чем 2000 улиц предстоит произвести монтаж оборудования наружного освещения примерно 90 и этим полностью завершить работы по наружному освещению города, включая поселки. Меро-приятие это весьма дорогостоящее, и "Горсвету" кроме местного бюджета оказывают помощь градообразующие предприятия.

В канун профессионального праздника начальник "Горводоканала" Василий МАЛЫХИН говорил о том, что сегодня на 17 процентов повысили заработную плату, которая у специалистов основных профессий (сварщиков, слесарей, экскаваторщиков, водителей) составляет 1600 гривен, в среднем по управлению - 1100 гривен. Повышение стало возможным за счет внутренних резервов: оптимизации штатного расписания, сокращения непроизводственных потерь, внедрения энергосберегающих технологий.

За счет бюджетного финансирования и средств самого предприятия будут бесплатно устанавливаться представителям льготных категорий населения квартирные водомеры. Уже изысканы средства на установку 100 штук.

Во многом благоустройство города зависит от четкой работы КП "Коммунальник". Самокритично оценивает работу коллектива и его руководитель Юлия СИМОНЕНКО: "72 единицы уборочной техники, которой располагают 200 специалистов нашего коллектива, недостаточно для своевременного вывоза мусора. Для этого нам необходимо сто единиц. И мы стремимся к этому. Не так давно приобрели восемь мусоровозов. Смогли повысить на 18 процентов заработную плату, которая составляет сегодня на предприятии в среднем 1534 гривни".

Все руководители высказали поздравления с профессиональным праздником и заверили, что и в будущем главной задачей жилищно-коммунального хозяйства будет целенаправленная работа по обеспечению значительно более комфортной повседневной жизни горожан.