Мягко стелят обещаниями, но спать на них бывает жестко

Встреча представителей учебных учреждений, коммунальных служб, предприятий, молодежных организаций, которая состоялась в Большом зале исполкома горсовета под председательством заместителя городского головы Любомира ПАЛИЯ, посвящена организации занятости ученической и студенческой молодежи на время летних каникул. В городе разработана специальная программа по занятости юных мариупольцев. Но все ли здесь гладко?

Заместитель начальника управления образования горсовета Елена УЗУН назвала такие цифры: на сего-дняшний день от 14-летних школьников поступило 159 заявлений с просьбой предоставить им работу во время летних каникул. Через специализированную службу вторичной занятости на это время трудоустроены только 62 ребенка. Если говорить о занятости школьников вообще, то управление образования активно использует такие различные формы, как работа пришкольных центров, детских оздоровительных площадок, создание профильных отрядов, даже организация ремонтно-строительных бригад. Но работа в них не оплачивается, что, разумеется, снижает значимость бригад, особенно для малообеспеченных и социально незащищенных детей.

Весьма привлекательно звучали цифры, которые назывались начальником управления коммунального хозяйства Германом ИВАНЧЕНКО. Разумеется, это хозяйство требует немало рабочих рук, но с профессиональным навыком. Кроме того, работать в нем подросткам затруднительно, а иногда и просто невозможно - в хозяйстве зачастую ведутся аварийные работы. И все же Герман Иванович огласил, что предприятие коммунального хозяйства готово принять слесарей по ремонту оборудования (зарплата 1100 грн.); монтеров по ремонту оборудования (800 - 1100 грн.), контролеров пассажирского транспорта, монтеров путей (600 - 800 грн.). Предприятие испытывает недокомплект рабочих по уборке пляжей - готово принять 20 -30, а то и больше человек (400 грн.). Требуются рабочие и предприятию зеленого строительства - уборка скверов, парков (400 - 500 грн., решается вопрос об увеличении зарплаты до 1000 грн.).

Такая зарплата даже для взрослых привлекательна. Но… Иногда с молодыми работниками попросту поступали нечестно. Тут же на встрече проректор по научно-педагогической и воспитательной работе Александр ЧЕЙЛЯХ сказал, что в нынешнем году не смогли сформировать студенческий отряд для работы в ТТУ, так как прошлым летом их предшественникам за тяжелый труд выплатили зарплату по 300 - 350 грн. в месяц при обещанных 1000 грн.

К слову, ПГТУ сегодня - единственный вуз в городе и области, который возродил движение студенческих строительных отрядов. В этом году их создано 16. При этом ПГТУ, совершенствуя эту форму работы, включает в отряды не только студентов, но и молодежь города. На встрече прозвучало, что в состав МТО готовы включить по одному-два подростка из числа малообеспеченных и социально незащищенных. Студенты готовы взять над ними шефство.

Показательно, что ректорат ПГТУ предоставляет студентам, особенно тем, кто нуждается в материальной поддержке, имеет семьи, возможность сочетать учебу и работу. Работают такие отряды в течение всего учебного года. Студенты учатся и получают заработную плату. Университету идут навстречу такие предприятия, как комбинат им. Ильича, "Азовмаш", "Азовсталь", управление образования горсовета, в этом году ощутимую помощь в предоставлении фронта работ оказывает трест "Донбассмеханомонтаж".

Подводя итоги встречи, Любомир Палий отметил хорошую работу по организации временного летнего трудоустройства детей, молодежи Жовтневой райадминистрации, об этом говорила и директор Мариупольского городского центра социальных служб для семьи, детей и молодежи Татьяна ЛОМАКИНА. Заместитель городского головы призвал власти других районов города активнее включаться в работу по реализации город-ской программы трудо- устройства ученической и студенческой молодежи. Случай невыплаты в полном объеме обещанной зарплаты студентам технического университета, которые работали в прошлом году в ТТУ, Любомир Палий пообещал взять под особый контроль.