Городская служба по делам детей начинает спецоперацию «Лето» и объявляет войну всем, кто эксплуатирует детский труд!

 Международная Организация Труда провозгласила 12 июня Международным днем борьбы против использования детского труда и считает своим долгом привлечь внимание мировой общественности к неотложной необходимости искоренить наиболее неприемлемые формы эксплуатации детей на рабочих местах. Специально к этой дате в Мариуполе пройдет своя акция.

 По словам начальника городской службы по делам детей Людмилы Прунчак, в нескольких учебных заведениях города будет показан специальный фильм. Детям наглядно расскажут их права, так же подскажут куда можно будет обратиться в случае нарушения их прав.

Людмила Прунчак: «Статьей 188 Кодекса законов о труде Украины определено, что принимать на постоянную работу лиц, которым не исполнились 16 лет, нельзя. Однако при согласии одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, в виде исключения, приниматься на работу 15-летние подростки. Для подготовки молодежи к труду допускается при согласии родителей брать на работу подростков в свободное от учебы время по достижению ими 14 лет.

В соответствии с Кодексом законов о труде Украины каждое предприятие, учреждение и организация обязаны вести специальный учет работающих, не достигших 18 лет, с указанием даты их рождения. В соответствии со статьей 187 Кодекса несовершеннолетние в трудовых отношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени и отпусков пользуются льготами, установленными законодательством Украины. Подростков 14-16 лет запрещается назначать на работы, связанные исключительно с поднятием, удержанием или перемещением тяжелых предметов.

Общая продолжительность рабочего времени не должна превышать 24-х часов в неделю для возраста 14-15 лет, и 36-ти часов - для 16-17 лет. Продолжительность рабочего времени учеников, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного для лиц соответствующего возраста (12 и 18 часов соответственно).

 

 

Под детским трудом понимаются виды работ и деятельности, которые:
              - в психическом, физическом, социальном или моральном отношении сопряжены с опасностью для детей или причинением вреда детям;

 

 

              - лишают детей возможности учиться в школе из-за того, что они не имеют возможности ходить в школу;
             - они вынуждены совмещать обучение в школе с тяжелым и продолжительным трудом.
            В своих экстремальных формах детский труд – это закабаление детей, отрыв их от семей, создание угрозы их жизни и здоровью, и/или вынуждение вести самостоятельную жизнь на улицах больших городов, причем зачастую с самого раннего возраста.

Прежде всего, необходимо уточнить, что не входит в понятие «детский труд». Выполнение детьми и подростками работ, которые не влияют на их здоровье и развитие, а также не препятствуют получению образования, обычно считается положительным явлением. К таким видам работ относятся:

 

 

           - помощь ребенка родителям по дому или в семейном деле;

 

 

            - зарабатывание карманных денег после школы или во время школьных каникул.

 

 

            Все это способствует развитию ребенка и благосостоянию семьи, помогает ребенку получить навыки и опыт, которые потребуются в будущем для того, чтобы стать полноценным членом общества. Эти виды деятельности не входят в понятие «детский труд».

 

 

 Детей вынуждает работать тяжелое материальное положение семьи, потребность в собственных деньгах, или просто интерес».

Если же Ваши дети решили поработать в летний период во время каникул, то родителям необходимо официально оформить ребенка на рабочее место и контролировать выполнение трудового соглашения!

В городе Мариуполе в ходе проведения комплексной операции «Лето-2010» на протяжение июня-августа 2010 года социальные службы и службы по делам детей не только будут оказывать содействие в трудоустройстве, но и будет осуществляться контроль за соблюдением прав детей по трудовому законодательству Украины. Детям в возрасте от 14 до 17 лет, которые находятся на учёте в службах по делам детей, будут предоставляться буклеты по предоставлению социальных услуг центра вторичной занятости, городского центра занятости в вопросах трудоустройства, на базе центров внешкольной работы, для учащихся техникумов и профессионально-технических училищ  будут проведены  круглые столы на тему: «Дети должны знать свои права» с демонстрацием видеоролика «Уроки труда».

 

 

 

 

 

    По вопросам трудоустройства необходимо обращаться:

 

 

     - в Мариупольский городской центр занятости - пр. Металлургов,84-Б, тел. 34-66-12, а также в Жовтневый межрайонный филиал МГЦЗ (ул.Зелинского, 27-А, тел.51-12-89) или в Ордженикидзевский межрайонный филиал МГЦЗ (бул.50 лет Октября,20-А, тел.58-25-94);

 

 

           - в специализированную службу вторичной занятости Жовтневого районного центра социальных служб для семьи, детей и молодёжи Мариупольского городского совета: б.Хмельницкого, 24-А, тел.54-38-54.

 

 

В случае нарушений трудового законодательства в части прав и интересов несовершеннолетних необходимо обращаться:

 

 

- в Территориальную инспекцию труда в Донецкой области по адресу: 83015, г.Донецк, пр.Мира,10;

 

 

- в службы по делам детей по месту жительства ребенка или по месту нахождения предприятия, организации по телефонам:  Жовтневий район - 33-44-36,                               Ильичевский район – 47-60-65, Орджоникидзевский район- 22-11-84, Приморский район –               37-58-86, в службу по делам детей городского совета: 33-12-27;

 

 

 - в управление внутренних дел, правоохранительные органы.

 

 

 Также, дети и их родители могут получить консультацию у специалистов служб по делам детей и у специалистов вышеуказанных организаций по вопросам трудоустройства  несовершеннолетних и защите их прав».

 

 

 

 

 

Людмила Николаевна подчеркнула, что ежегодно служба проверяет работодателей, как государственных, так и частных. Нарушения есть, однако, это единичные случаи. Как правило с несовершеннолетними не заключают договор или не соблюдают часовой режим труда.

 

 

 

 

 

Соб.кор.

 

 

 

Просмотров: 3294